就是全球第一扫地机器人里的传动系统，攒起了一条全新的石头科技供应链，BAT这种大公司 。样达Custom football jerseys with embroidery and printing service WhatsApp +86 15855158769

这位技术出身的成的产力高管 ，最后那个数字反正都会来 。上探

全刚自己的访新故事也很励志，

南方周末 ：当时是质生什

闯进了最早由伊莱克斯在2001年开启的先锋系列扫地机器人产业，现在则学会了看财务报表 、全球第一这个爱穿印有公司LOGO的石头科技黑色T恤、

2024年8月 ，样达Custom football jerseys with embroidery and printing service WhatsApp +86 15855158769齿轮箱的成的产力设计和性能。比如未来增长计划和数字。上探员工超过了2000人 ，访新做了石头科技自己品牌的质生第一款扫地机器人。马达、见到了石头科技总裁全刚。听说还是在一个小区的三居室办公  ，

它将智能技术带进扫地机行业 ，果然。他调侃说，自称以前只会闷头把产品做好，怕他们的“刁钻”问题 ，有朋友联系过我 。跟当时的团队聊了，来到这里。42岁中年失业的外企技术男 ，

在2023年以前，甚至电商卖货。看了产品雏形，也没有合适的岗位匹配你的待遇。他们是创业公司
，行走的轮子
，那时候我在微软 ，打破了人们对中国家电产业的认知。

一家成立于2014年的中国企业 ，

42岁加入，海内外市场销售额大约各占一半
。南方周末研究员在石头科技位于北京昌平的总部大楼
，经营管理，”

以下是南方周末研究员与全刚的对话
。里面的主刷、越过此前的扫地机器人龙头企业、

半路杀出来的石头科技，还没想过换地方 ，放在全球家电产业里 ，”最后他推荐我去小米的生态链企业 ，每周要踢一两场足球，甚至都还没有专职的销售人员。兜兜转转 ，那时候我觉得自己风华正茂，“我们就一个目标 ，5年后成为公司副总经理，凭借产品力一路爬坡，石头科技只有96名员工，“刚哥，我从微软出来找工作。产品销往170多个国家和地区，过了半年，负责整体研发工作 
。各老牌家电企业，我们就把自己的事情做好了，就是一个普通的工程师 。石头科技（688169.SH）还没有自己的工厂，我开始带整体项目 ，做世界上最极致体验的扫地机器人。一问，我约了一个在小米工作的原同事吃饭
，最后的数字都是基于我们工作的结果，没那么突兀

南方周末：你过去在通信行业经历丰富 ，

我想着总得有碗饭吃 ，大家都叫他“队长”。42岁正当年
。42岁太老了
，

南方周末 ：你在这儿最早的工作是什么？

全刚
：最早我是项目经理 ，就是石头科技。来这一开始做的是模组项目 ，其中研发人员近800人。在2016年发布第一款产品时 ，其中69人是研发人员；现在他们有了工厂，留着平头的中年人，我算是手机行业资深的开发人员，要换也是华为
、然后我发现这个公司之前就找过我，

探访新质生产力先锋-石头科技

做出第一款产品那年 ，我就婉拒了 。在2023年拿下了全球销售额第一的名号（据欧睿国际调研的数据） 。觉得这事能干成。怎么想到加入一家扫地机器人初创企业？

全刚：2014年石头科技刚成立的时候，就来看看 ，向供应商提出各种“胡搅蛮缠”的标准和要求，没有合适的岗位给你这个年纪的 ，自己最怕见投资人 ，自2022年起，他说，

2016年初，2016年加入一家不到50人的初创公司做项目经理  ，它的故事都十分励志。